היקף הקריירה משתנה כל הזמן – כיצד שולטים בהיקף הקריירה? / מאת יואב ברנזון

שליטה בהיקף הקריירה היא תחום חדש שנוצר בשל אורח החיים המודרני. הצורך בשליטה בהיקף הקריירה הוא עצום והוא קשור בצרכים המשתנים של אנשים, ביעדים המשתנים שלהם ובשינוי נסיבות חייהם.

קריירה אינה דבר סטאטי או יציב. קריירה היא מסלול דינאמי שמשקף שינויים וטלטלות רבות בחייו של אדם. הקריירה עצמה היא רק חלק ממארג החיים השלם של האדם והיא מספקת רק חלק ממערכת הצרכים המלא שלו, ולכן יש צורך לשלוט בה, בגודל שלה ובאינטנסיביות שלה בכל זמן.

אומנות השליטה

שליטה בגודל הקריירה מתרחשת כל הזמן. בתחילת הקריירה יש לבצע "הגדלה" מאוד משמעותית של הזמן והמאמצים המושקעים בה כדי לבנות אותה בצורה טובה וכדי להבטיח את החוסן שלה.

במשך הקריירה יש לאזן, לעצב ולהגביל את הקריירה בהתאם למטרות חשובות נוספות שיש בחיים כמו למשל, הקמת משפחה, עייפות החומר, רצון לחיות ולנפוש ועיסוקים נוספים חשובים. לקראת שיא הקריירה יש לבצע "הקטנה" של הקריירה בהתאם למגבלות של גיל, בריאות, זמן עבודה אפקטיבי וביקוש של השוק.

לשם מה צריך לשלוט בגודל הקריירה?

שליטה לא נכונה בגודל ובעוצמת הקריירה שלכם עלולה לפגוע בכל מרקם החיים העדין שלכם. דגש גדול מדי על הקריירה על חשבון החיים האישיים עלול להביא לחיסול הזוגיות, לגירושין ולאובדן המשפחה.

דגש קטן מדי על הקריירה בתקופת הבנייה הקריטית שלה עלול לגרום למצב של קריסה כלכלית, של אי הצלחה כרוניים ושל פגיעה בדימוי העצמי שלכם כאנשים עובדים, פרודוקטיביים ומצליחים. הקטנה דרסטית מדי של הקריירה לקראת תקופת השיא שלה עלול להוביל אתכם לפנסיה מוקדמת מדי, לאפס מעשה, לדיכאון ולעיתים אף למוות.