|
מהו ניהול חיובי וכיצד הוא יסייע לחיים הזוגיים והמקצועיים שלכם? / מאת יואב ברנזון
ביקורת, כעס ועצבים - לא זו הדרך לנהל
התגובות הכי טבעיות של בני אדם הן התגובות הרגשיות: כעס, דחייה, הבעת גועל, עצבים וחוסר שביעות רצון. לכאורה, הדבר הטוב ביותר והאמיתי ביותר בחיים הוא להביע את התגובות הטבעיות הללו ולחשוף אותן החוצה מייד כשהן עולות.
אלא, שביטוי רגשי שלילי בצורה של ביקורת, כעס, עצבים ודחייה אינו יעיל, אינו מועיל, אינו יוצר אווירה נעימה ולמעשה הוא מזיק. לכן, ניהול טוב ונכון של החיים חייב לנבוע ממקור אחר, לא ממקור של ביקורת וכעס, לא ממקור רגשי שלילי, אלא מגישה חיובית.
אל תהיו "אמיתיים" - תהיו חיוביים
אנשים רבים מתעקשים להיות אמיתיים. בשם האוטנטיות שלהם הם הורסים את החיים המקצועיים שלהם, את החיים הזוגיים שלהם, את החיים החברתיים שלהם ובכלל.
לכן, אם ברצונכם להצליח בחיים ולחיות חיים איכותיים עליכם להחליט להיות חיוביים באופן בו אתם מנהלים את חייכם. ה"אמת" לא תוביל אותכם להצלחה או לרווחה אלא דווקא לתסכול, לעימות ולסבל.
האווירה הנכונה
ניהול חיובי פירושו ליצור קודם כל סביבת חיים נעימה. כשהאווירה היא נכונה ניתן לפעול, ניתן לעשות, ניתן לחשוב בצורה ממוקדת, ניתן להשיג דברים וניתן לנהל את הדברים בצורה מועילה יותר.
באווירה שלילית שום דבר טוב לא יכול לקרות. הכל משתבש, הכל לובש צורה שלילית ושחורה, אין הנאה מההתנהלות אלא ישנו כובד כללי המעיב על כל מה שקורה.
תוצאות או תירוצים
בחיים יש לנו בחירה בין תוצאות לבין תירוצים. אנשים שבוחרים בתירוצים הם אנשים שלא מביאים תוצאות - בשביל זה יש להם תירוצים מוכנים מראש. תמיד יש להם הסברים מדוע הם לא הצליחו, לא השיגו, היו כמעט, שכחו, אחרו וכיו"ב.
לעומתם, אלה שמנהלים את עצמם בצורה חיובית לא נזקקים לתירוצים כי הם מביאים תוצאות. האווירה החיובית והניהול החיובי בו הם משתמשים מקלים עליהם להגיע לתוצאות במהירות ובקלות.
וטיפ לסיום: ניהול חיובי הוא עניין של החלטה ולא עניין של הרגשה. זהו בחירה מלאכותית שהופכת עם הזמן לתגובה אוטומטית וטבעית יותר .
עשו לנו לייק והפיצו את המאמר בקרב החברים שלכם
|
.jpg){kind=small}
050-5558535