|
מדוע עבודה "גבוהה" בדרך כלל אינה מעניקה סיפוק תעסוקתי? / מאת יואב ברנזון
תפקידים גבוהים - הפוזה לא קובעת
תפקידים יוקרתיים, גבוהים ומתגמלים, לפחות על נייר, אינם הדרך הטובה ביותר למצוא סיפוק תעסוקתי בחיים. להיפך, מקצועות "נחשקים" ו"נחשבים" הם בדרך כלל מתכון לאסון רגשי בחיים.
אנשים רבים שמחזיקים בתפקידים יוקרתיים ונחשבים חיים במעגל אינסופי של עבודה מאומצת, שימור היוקרה, המעמד והסטטוס המקצועי - אבל עמוק בפנים הם מיואשים, מרוקנים, סחוטים ולא מאושרים כלל מהבחירה המקצועית שלהם.
לרדת מהראש לכיוון הלב
הטעות הבסיסית שאנשים עושים בתחילת הקריירה היא לבחור תחום או כיוון מקצועי נחשב מבלי לקחת בחשבון את עצמם, את הלב, את הרגשות, את האופי שלהם ואת מה שעושה להם טוב או רע.
ההנחה של רוב האנשים בגיל צעיר היא שאם העבודה טובה - אז גם הקריירה תהיה מספקת. אם העבודה נחשבת ומכובדת - אז גם ההרגשה תהיה נהדרת. בפועל, זה עובד אחרת לגמרי. אנשים מתמקדים בעבודה עצמה ושוכחים בדרך את עצמם. אחרי שנים הם מגלים שאולי העבודה היא טובה - אבל הם עצמם מדוכאים.
העיסוקים המשלבים - המתגמלים והמספקים ביותר
בבחירת קריירה חייבים לקחת בחשבון את המרכיב הרגשי והאנושי ולא רק את העבודה עצמה ואת המעמד שלה. כדי שאתם עצמכם תהיו מאושרים ממה שאתם עושים - אתם חייבים לקחת בחשבון את עצמכם ולא להתעלם מעצמכם בתהליך הבחירה המקצועית.
אם העיסוק שבחרתם אינו באמת מעניין אתכם, אינו מרגש אתכם, אינו מחובר אליכם ואינו מזיז משהו בקרבכם - הוא אינו מתאים לכם. נקודה. זה בכלל לא משנה אם העיסוק הזה נחשב, אם כולם הולכים ללמוד אותו ואם העיסוק הזה יעניק לכם יוקרה.
חפשו משהו לנשמה, לא רק לראש
באופן כללי, ניתן לומר שמרבית המקצועות האינטלקטואלים, "הגבוהים" והאקדמיים אינם מספקים ואינם ממלאים את אלה העוסקים בהם, משום שאלה מקצועות שמלכתחילה פונים להיגיון ולא לנשמה, רמת היצירתיות שלהם היא נמוכה יחסית, היכולת לביטוי אישי ייחודי היא מוגבלת והמסגרת היא בדרך כלל "מקובעת" ונוקשית.
לכן, חשוב לזכור שהסוד לקריירה מספקת, מזינה, מאתגרת ומרתקת טמון דווקא ביכולת לבחור לא במקצועות הבנאליים והצפויים השייכים לרשימת "המקצועות המבוקשים" אלא לבחור במקצועות יצירתיים מאוד, "סקסיים", לא שגרתיים, ייחודיים וחופשיים. מקצועות שכאלה לא פעם מתגלים במשך השנים כמתגמלים בהחלט והם מאפשרים מצד אחד יצירתיות וביטוי אישי עצום ומצד שני תגמול, פרנסה ויציבות כלכלית.
וטיפ לסיום: לא כל הנוצץ זהב, ולא כל מה שנחשב - הוא אכן מספק ברמה האישית.
עשו לנו לייק והפיצו את המאמר בקרב החברים שלכם
|
.jpg){kind=small}
050-5558535