ניהול אמיתי

בחנו את עצמכם – האם אתם באמת מנהלים את עצמכם? / מאת יואב ברנזון

1. האם אתם מסודרים או מפוזרים?

המדד הפשוט והמייצג ביותר ליכולת לנהל את עצמכם היא רמת הסדר והארגון של החיים שלכם. אנשים רבים נמצאים בעמדות ניהול, והם בטוחים שהם יודעים לנהל. כאשר בפועל, הם ממש לא יודעים לנהל כי בחיים האישיים שלהם הם מפוזרים ולא מאורגנים.

אדם מפוזר ולא מאורגן ינהל אחרים בצורה מפוזרת ולא מאורגנת. כדי לנהל באופן אמיתי אחרים עליכם להיות סופר מסודרים, מאוד מתוכננים, מאורגנים בצורה יעילה ופשוטה ויודעים לנהל את עצמכם בצורה שקטה ואמיתית ללא אלתורים של הרגע האחרון.

2. האם אתם קרי מזג או בעלי פתיל קצר?

אנשים אינם מייחסים את המשקל הנכון להתפרצויות ולתגובות זעם. הם מאמינים שזעם, כעס ועצבים הם חלק בלתי נפרד מהעליות והמורדות בחיים והם אינם מעידים על כשל ביכולת הניהול העצמי. אלא שבפועל, אדם שיודע לנהל את עצמו באופן אמיתי הוא רק אדם שיודע לנהל את עולם הרגשות והתחושות שלו ולשלוט עליו.

אדם שיודע לנהל באמת הוא אדם שאינו נשלט על ידי הכעסים והזעם שלו, אלא אדם ששולט ברגשותיו. אדם כזה הוא אדם קר רוח, מתוכנן, שקט ולא מתפרץ. הוא בעל שליטה עצמית גבוה, ולכן הוא מסוגל לנהל את עצמו וגם אחרים בצורה יעילה גם במצבים מורכבים, מסובכים ולא וודאיים.

3. האם אתם בעלי גבולות או שתלטניים?

גבולות הם סממן חשוב ליכולת שלכם לנהל ולשלוט על עצמכם. אנשים שאינם מוכנים או אינם יודעים לכבד גבולות של אחרים הם אנשים שאינם יודעים גם לכבד ולשמור על הגבולות שלהם.

חוסר שמירה על גבולות מעיד על כשל בניהול עצמי, אי ידיעת הגבולות הנכונים, חיים בתוך מערבולת וערבוביה ומציאות בלתי נשלטת של יצירה וכיבוי שרפות ללא צורך.